Expansão pela Colômbia, América Latina e África.

Todos os anos, a Quipux embarca em projetos de expansão global. Com inovação, determinação e visão, cruzamos fronteiras e continentes, levando nossas soluções e serviços para o mundo inteiro, reafirmando nosso compromisso com a segurança no trânsito e a transformação digital da mobilidade.

Com cada implementação, estabelecemos fortes relacionamentos de governança e criamos alianças estratégicas que impulsionam a construção de sistemas de mobilidade inteligentes. Nossa presença global não apenas expande nosso alcance, mas também nos permite impactar positivamente a qualidade de vida de mais pessoas.

Começamos 2023 com uma missão à África liderada por líderes de Fábricas de Software para aprender sobre a cultura e a forma como as soluções e serviços são desenvolvidos, e descobrir quais aspectos precisam ser melhorados e adaptados para sua evolução. Novos recursos também foram implementados.

Esse progresso, alcançado pela equipe colombiana e pela equipe costarriquenha, foi fundamental para o reconhecimento recebido pelo Ministério dos Transportes da Costa do Marfim com o Prêmio Kofi Annan de Inovação em Segurança Viária pela implementação do Sistema de Transporte Inteligente (ITS). Este reconhecimento é concedido pelas Nações Unidas.

No primeiro semestre, estivemos no Rio de Janeiro implantando a solução de Gestão de Cuidados nas três unidades da cidade, que têm capacidade para realizar 30 mil atendimentos por dia.

Também foi implementada a plataforma de Serviços Digitais, permitindo que os cidadãos realizem procedimentos e serviços de forma totalmente virtual e por videochamadas. Também estamos integrados à plataforma do governo, permitindo que os cidadãos concluam seu processo de agendamento por meio desta plataforma.

Além disso, podemos confirmar que duas novas cidades se juntaram ao nosso ecossistema de mobilidade digital: Manizales, na Colômbia, e Milagro, no Equador. Ao longo de 2023, trabalhamos na instalação e implementação das nossas soluções e serviços nestas cidades, onde contribuímos para a transformação digital e a evolução da mobilidade.

Em relação ao impacto que tivemos em nível nacional no Equador, devemos mencionar a implementação da solução para detecção eletrônica de infratores em diversas cidades. Isso foi incluído no plano de mobilidade do país para melhorar a mobilidade e garantir a segurança nas estradas.

Iniciativas de gestão de talentos que impactaram talentos e a região.

O foco da área neste ano foi claro: garantir o bem-estar dos talentos da empresa por meio de uma cultura em que todos possam ser autênticos e ter acesso a atividades que promovam a saúde mental, o bem-estar e a desconexão do trabalho.

Com iniciativas como a Cultura Diversificada, a empresa reafirma seu compromisso em estabelecer e implementar políticas corporativas que promovam a igualdade independentemente de raça, sexo, gênero, etnia, condição, etc. Graças a isso, fomos reconhecidos pela segunda vez consecutiva como uma empresa People First, pois somos uma empresa que coloca o talento no centro de tudo.

Da mesma forma, foi lançado o programa “Rota Expedição”. Este programa oferece uma variedade de atividades de bem-estar que fornecem aos talentos ferramentas para autocuidado e redução do estresse, por meio de espaços dinâmicos que promovem a interação social entre os talentos e incentivam o trabalho em equipe.

E como um marco importante na responsabilidade social corporativa, temos o lançamento do “Project Inn”. Como complemento à iniciativa “Salas de Aula da Cidade”, esta iniciativa se concentra em fornecer treinamento e oportunidades de estudo em desenvolvimento de software, levando a oportunidades de emprego subsequentes. Isso representa apoio à educação no leste de Antioquia.